Polarisatie in de maatschappij dringt ook onze gezindte binnen. En gaat de school niet voorbij. Verschil van mening rond Bijbelvertalingen, psalmberijmingen, kledingregels of schoolbeleid kan er voor zorgen dat u tegenover de ander komt te staan. De dialoog staat dan onder druk. Omdat je elkaar niet begrijpt, omdat je elkaar raakt of niet eens bent met elkaar.
Hoe gaat u hiermee om? Aan de bestuurstafel? Of als ouders of personeelsleden een ander standpunt innemen? Hoe voert u het goede gesprek met de burgerlijke gemeente wanneer er onderwerpen aan de orde zijn waarbij u principieel van mening verschilt?
We bieden de mogelijkheid om toegerust te worden bij het voeren van de dialoog onder druk. De volgende vragen staan centraal:
Tijdens twee bijeenkomsten van 2 uur gaan we in op de volgende aspecten:
Bijeenkomst 1:
Bijeenkomst 2:
Korte informatieblokjes worden afgewisseld met interactieve werkvormen. U ontvangt praktische handreikingen die u de volgende dag kunt inzetten. Door het oefenen van casussen voelt u zich beter toegerust voor het voeren van een dialoog onder druk.
De toerusting sluit aan bij principe 2 en 4 van de Code Goed Bestuur
Maar wat vraagt dit aan praktische vaardigheden als de dialoog onder druk komt te staan? Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie over ons toerustingsaanbod.
Naar overzicht diensten